用人理念
辰欣药业始终秉持"德才兼备、人尽其才"的用人理念，将人才视为可持续发展的核心动力。在人才选拔中，坚持公平公正原则，以专业能力与职业素养为核心评价标准，注重责任担当与价值贡献的匹配度；在人才培养上，构建阶梯式成长体系，通过岗位历练、专项培训等多元化路径，实现人才能力与组织战略的协同提升；在人才激励方面，推行绩效导向、价值共享的多元机制，建立物质回报与精神认可相结合的驱动模式。我们倡导"有为者有位、吃苦者吃香"的价值导向，既强调专业领域深耕的工匠精神，也鼓励跨领域协作的创新思维，通过科学配置人力资源，实现组织效能最大化与人才价值释放的有机统一，为企业高质量发展注入持久动能。
争天下者必先争人
取市场者必先取人
辰欣药业始终坚持以人为本的发展理念，将人才视为企业发展的核心战略资源。秉持"人才与事业共同成长"的价值主张，构建了基于全职业周期的选育用留体系，通过"外引内培"双轮驱动实现人力资本持续增值。
基于"价值创造优先"的评估原则，我们建立了"三维五阶"职业发展通道，打破传统"独木桥"晋升模式。科研线实施"先锋计划"，重点培养具有国际视野的实验室带头人；管理线推行"菁英工程"，通过跨部门轮岗锻造复合型管理人才；技能线打造"匠心智造营"，以技能大师工作室孵化高技能人才。绩效考核引入OKR与KPI协同机制，设置差异化激励方案，真正实现能者多得、优绩优酬。
最新招聘
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特医食品业务员 工作地点：山东省济宁市 招聘人数：15人 时间：2024-10-17
岗位要求：
1）全日制大专及以上学历，食品、药学、营养、市场营销等相关专业，有销售经验者优先。
2）五官端正、性情开朗、乐观向上
3）认同辰欣文化，忠于辰欣，言行举止代表辰欣形象。
4）坚强自信，能迅速与陌生人建立关系；善于发现和满足客户需求，思维敏捷，口头表达、学习、分析、思辩能力强，具有一定的人际交往沟通能力。
5）不怕吃苦、持之以恒、抗压能力强，能适应长期出差。
岗位职责：
1）负责在辖区内医疗、营养机构进行公司产品的推广。
2）根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，开拓潜在的医院渠道客户。
3）对既有的客户进行维护，与客户建立良好关系，不断提高产品市场份额。
4）负责新产品各项广告宣传工作；组织学术推广活动。
5）及时收集辖区内特医相关市场信息，及时向公司反馈。
6）掌握竞品信息并制定相应对策。
7）执行公司政策，完成公司下达的销售指标。
8）及时完成各类工作报表。
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销售部业务员 工作地点：山东省济宁市 招聘人数：15人 时间：2024-10-17
岗位要求：
1）全日制大专及以上学历，食品、药学、营养、市场营销等相关专业，有销售经验者优先。
2）五官端正、性情开朗、乐观向上
3）认同辰欣文化，忠于辰欣，言行举止代表辰欣形象。
4）坚强自信，能迅速与陌生人建立关系；善于发现和满足客户需求，思维敏捷，口头表达、学习、分析、思辩能力强，具有一定的人际交往沟通能力。
5）不怕吃苦、持之以恒、抗压能力强，能适应长期出差。
岗位职责：
1）负责在辖区内医疗、营养机构进行公司产品的推广。
2）根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，开拓潜在的医院渠道客户。
3）对既有的客户进行维护，与客户建立良好关系，不断提高产品市场份额。
4）负责新产品各项广告宣传工作；组织学术推广活动。
5）及时收集辖区内特医相关市场信息，及时向公司反馈。
6）掌握竞品信息并制定相应对策。
7）执行公司政策，完成公司下达的销售指标。
8）及时完成各类工作报表。
